Í dag held ég námskeið fyrir fólk á tímamótum t.d. fyrir skjólstæðinga hjá Virk og Vinnumálastofnun. Einnig hef ég sinnt vinnustaðagreiningum og sett upp tillögur til breytinga og stutt við þær.
Einnig hef ég komið með innlegg á starfsdaga eða haldið utan um slíka daga.
Ég byggi mín fræði á bæði félags – og vinnusálfræði og jákvæðri sálfræði.
Í vinnusálfræði þarf að taka tillit til hvers einstaklings s.s. áhuga og styrks, taka tillit til heildarinnar og tengslum innan vinnustaðarins. Starfið þarf að vera í samræmi við markmið og gildi vinnustaðarins og heildin þarf að vera sterkari en summa einstaklinganna.
Jákvæð sálfræði er fræðin um það sem heilbrigt, um ,,plússana” frekar en ,,mínusana” í veröldinni. Um skynjun, upplifanir og túlkun. Um mannkostir og styrkleika og að vera gerandi í eigin framtíð.
Jákvæð sálfræði einblínir á núið og framtíðina, fortíðin er liðin og svo sannanlega hægt að læra af henni.
Innleggin byggja á hugmyndafræði jákvæðrar sálfræði og hamingjurannsókna, auk félags- og vinnusálfræði.
Erindi haldin m.a.: Heilsugæslu Höfuðborgarsvæðisins. Hjá stéttarfélögum s.s. hjá VR og BHM. Hjá fagfélögum s.s. hjá sálfræði og uppeldiskennurum á framhaldsskólastigi, hjá leikskólum, hjá Fagfélagi: Fagfólk í frístundastarfi. Hjá stofnunum Vinnumálastofnunar. Fyrir starfsfólk Menntaskólans á Egilsstöðum. Fyrir félag náms- og starfsráðgjafa. Hjá Velferðarvaktinni í félagsmálaráðuneytinu. Hjá Velferðarvaktinni á Suðurnesjum. Leikskólakennurum Reykjanesi. Sinfóníuhljómsveit Íslands. Opna háskólanum í Háskóla Reykjavíkur. Í náminu PRISMA á vegum Listaháskóla Íslands og Háskólanum á Bifröst. Hjá félagi lífsleiknikennara á framhaldsskólastigi. Fyrir félagsmenn Stómasamtakanna. Á starfsdögum hjá Eimskip, Egils Skallagrímssyni og Borgun. Hjá Reykjavíkurborg t.d. hjá Frístundamiðstöðinni Kringlumýri, Kampi og Miðbergi. Fyrir allt sumarstarfsfólk Íþrótta- og tómstundastarfs. Fyrir unglækna. Hjá frístundastarfsfólki í Kópavogi. Hjá Símenntunarmiðstöðvum s.s. Suðurlands, hjá Birtu Starfsendurhæfingu og Framvegis símenntunarmiðstöð o.s.frv.
Viltu heyra um:
* Vellíðan í starfi og á vinnustað
* Tilgangur og markmið og liðsheild á vinnustað
* Hamingjan og hamingjumælingar
* Hvað einkennir þá hamingjusömustu
* Er hægt að auka eigin hamingu?
* Hvernig hafa viðhorf áhrif? Hvernig er hægt að hafa áhrif á viðhorf
* Styrkleikar, seigla, bjartsýni og von
* Skriflegar æfingar
Sjá í ,,Archives” í borðanum hér efst, þar má sjá eldri blogg. Þar er að finna mikið af efni.
Hamingjuvísir 